根据校党委统一部署，2023年6月1日至2023年6月30日，校党委第二巡察组对ok138cn太阳集团党委开展了巡察。2023年7月20日，校党委第二巡察组向ok138cn太阳集团党委反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、整改工作总体情况
（一）提高政治站位，切实落实责任。校党委第二巡察组向ok138cn太阳集团党委反馈巡察意见后，学院党委高度重视，加强组织领导，第一时间召开党委会议，认真学习了巡察组反馈的意见和提出的整改工作要求，进一步统一思想，提高政治站位，把巡察整改作为重大政治任务抓实抓细，切实增强政治责任感和敏锐性，扛牢政治责任，并按工作方案的整改措施和时间节点，整体协调推进整改，相互配合，以整改的实际成效来检验党性、工作作风和行动自觉。各责任领导始终保持政治上的警醒和坚定，对巡察反馈的问题，都能以身作则，率先垂范，按照责任分工，及时召集责任人，细化整改措施，全面抓好在规定时间内完成整改任务，确保整改取得实效。
（二）强化举一反三，落实建章立制。学院党委遵循“坚持问题导向和系统观念，突出整改落实、完善内部治理体系、推动各项工作”的原则，直面问题、剖析原因、查找症结、对症下药，着力解决巡察反馈的主要问题，切实担负起整改主体责任，强化政治担当，坚持阶段性和长期性相结合，重点突破与整体推进相结合，科学合理安排，既在治标上立整立改，又要共性问题加强制度建设，全面排查了现有制度，根据新形式新要求，突出立德树人根本要求和以学生为本的育人理念，与时俱进修订、制定制度27个，建立了长效机制，不断巩固和扩大整改成果，初步形成了相互衔接、相互配套的长效工作机制，达到了使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全体师生工作作风、学风的过程，成为不断增强师生获得感、幸福感、安全感的过程，成为推动学院事业高质量发展的过程。
（三）加强日常督促，提高落实实效。在照单全收反馈意见的基础上，学院党委进行了全面自查自纠，对校党委第二巡察组提出的9个方面问题和25个方面意见建议进行全面梳理，梳理出25项整改任务。针对25项整改任务，学院党委认真查找原因，剖析根源，举一反三，共梳理出70项具体整改措施，高质量制定了《ok138cn太阳集团党委贯彻落实校党委第二巡察组反馈意见整改工作方案》和《ok138cn太阳集团党委巡察反馈意见整改台账》。巡察整改工作领导小组始终坚持问题导向、目标导向和系统观念，加强对整改工作整改措施的日常督促和检查。学院党委先后召开3次工作推进会和多次班子会，强力推进整改工作，提高整改工作进度和实效。目前学院梳理出的70项具体整改措施中，已完成的有55项，达78.57%，完成阶段性工作需要持续推进的还有15项，达21.43%。
二、整改工作完成情况
（一）全面贯彻党中央、省委有关决策部署和学校党委工作要求不到位，落实立德树人根本任务存在薄弱环节
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不及时不到位、学用结合不紧密
具体问题一：落实“第一议题”制度有偏差。
整改情况：一是通过学院党委会议认真学习并严格落实《中共ok138cn太阳集团古天乐委员会“第一议题”制度（试行）》。巡察反馈以来，在党委会上坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新讲话精神、重要指示批示等作为党委会上第一项议题。共计开展“第一议题”学习5次。二是修订完善了《ok138cn太阳集团党委会议议事规则》《ok138cn太阳集团党政联席会议议事规则》，严格执行《ok138cn太阳集团党委会议议事规则》《ok138cn太阳集团党政联席会议议事规则》《ok138cn太阳集团古天乐党委及二级单位党组织理论学习中心组学习实施细则》，加强对党委会议、党政联席会议、党委理论学习中心组学习会议记录的规范要求和指导，明确了每次学习的议题和重点发言对象。
具体问题二：学习氛围不浓厚、效果不佳。
整改情况：一是领导班子及成员提高政治站位，将党的创新理论学习与分管工作紧密结合，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来，4名处级党员领导干部结合分管工作，深入调研，已形成《ok138cn太阳集团党委政治功能和组织功能作用发挥》《ok138cn太阳集团学生就业中存在的问题及对策》《基于OBE理念的ok138cn太阳集团师范专业认证现状调研》《课程思政建设调研》《实验室建设现状调研》《强化基础学科建设，推动基础研究高质量发展》等8篇较高质量的调研报告。二是制定了《ok138cn太阳集团政治理论学习制度》，充分利用好学习强国平台，通过各党支部每周一公布个人学习情况，加强提醒和督促学习，营造出了“比学赶超”的良好学习氛围。自巡察以来，全体党员的学习成绩持续提高或保持，目前学习强国年度总积分中4名处级党员领导干部和党支部书记的年度积分达都达12000分以上。
具体问题三：贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述打折扣。
整改情况：一是进一步加强课程思政项目的过程管理和目标导向，提高课程育人效果，高等数学被评为河南省继续教育与职业教育课程思政课程，数学与应用数学专业核心类课程思政教学团队通过教务处验收，力学等7门课程思政课程项目结项，数学分析3等6门课程获批校课程思政建设项目。二是通过座谈和调研，召开全体教师会、党委会、党委理论学习中心组集中学习等多措并举，把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节，贯穿专业学科、教学科研、学生管理，院党委、党支部、院团委、教学科研、全体教职员工共同参与学生思想政治教育，充分发挥辅导员、班导师和专业教师育人工作合力，积极探索协同育人路径，初步形成“三全育人”格局。ok138cn太阳集团深入开展师德师风教育，达到师德师风教育警示的效果。组织学生积极参加科研项目，提高学生创新能力，申报实验室开放项目5项。2023 年大学生创新创业训练计划项目结题验收通过省级1项，校级1项。三是修订了《ok138cn太阳集团关于加强学生素质教育管理的规定（试行）》，牢固树立五育并举理念，促进学生德智体美劳全面发展。
具体问题四：对意识形态工作重视不够，阵地管控不严。
整改情况：一是学院党委认真履行党委主体责任和党委书记第一责任人的责任，高度重视意识形态工作，通过党委理论学习中心组学习（扩大）会议，党委书记领学“习近平总书记关于意识形态工作的重要论述”中关于意识形态应知应会内容，并强调《意识形态工作责任制实施细则》《网络意识形态工作责任制实施细则》的主要内容，做好师生的宗教信仰工作，目前学院仅有的1名有信仰基督教倾向的学生已教育引导成功，主动放弃信仰基督教。二是修订了《ok138cn太阳集团信息发布“三审三校”制度》，并严格执行，加大不定时抽查检查力度。三是已安排专人对单位网站不同板块的内容和“僵尸化”现象进行全面排查，第一时间已更新到位。四是已安排学院新媒体负责人加强对新媒体平台的管理，责任到人，确保落实到位。
具体问题五：对党外知识分子的思想政治引领不到位。
整改情况：一是学院党委充分发挥党委统战委员作用，第一时间认真贯彻落实学校有关统战工作安排部署。二是严格执行《ok138cn太阳集团统战工作制度》，认真落实党员领导干部与党外知识分子联系交友制度，在全院教师会上公开《ok138cn太阳集团党员领导干部联系党外代表人士的具体分工》，目前4名党员处级领导干部都已完成本学期的共16名党外代表人士的联谊交友，填写了ok138cn太阳集团领导干部与党外代表人士联谊记录表，进一步加强了联点领导与联系对象的联系，提高了对联系对象的思想、教学、科研、生活上的关注、指导和督促落实力度。
具体问题六：风险防范意识不强，化解能力不足。
整改情况：一是通过学习《ok138cn太阳集团实验室安全管理条例（修订）》，进一步增强实验室安全风险防范意识，提高化解能力，已安排专人对学院办公区域和实验室内消防设施配备落实到位，加强常态化不定时检查，确保发现问题第一时间落实到位，消除潜在的安全隐患。二是制定了《ok138cn太阳集团防电信诈骗宣传教育工作方案》，充分发挥辅导员、班导师、任课老师的作用，对各年级学生利用班会、微信群、“一对一”谈心谈话、邀请专家进行专题讲座等形式，加强了对学生预防电信网络新型诈骗的宣传力度和安全警示教育，进一步提高了学生的防范意识和警示效果，目前学院自巡察整改以来没有收到反馈师生出现被电信诈骗情况。
2.贯彻落实党中央重大决策部署和省委、学校党委部署要求方面存在短板弱项
具体问题一：学院党委改革创新意识不强，重点工作推进迟缓。
整改情况：一是召开了领导班子会议、与部分科级干部座谈、与系主任座谈、与个别教师座谈，收集汇总对学院发展的意见建议，根据学院实际给出一些切实可行的合理化建议并付诸于实施，如教研室人员调整，教研室工作内容的整合，课程建设的思路等。二是对照ok138cn太阳集团古天乐高质量发展显性评价指标，鼓励督促科研能力强的老师走出去多交流，已有二十余人次外出参加学术交流，2023年1月至7月目前已发表SCI、EI论文13篇，2023年5月完成博士后省级项目1项；对教学方面优势明显的老师鼓励为各种教学比赛、技能竞赛、教学项目等做准备。三是加强科研团队建设，加大各学科方向科研能力强的老师责任。四是继续加强学科竞赛的培训和指导力度。五是已统计2024届学生考研报名情况，制定出了《ok138cn太阳集团高学历、高职称教师2024届考研帮扶具体分工》，实施包干制，明确了分工和责任，加强了过程管理和对学生考研的指导力度。
具体问题二：人才培养体系存在突出问题。
整改情况：一是制定了《ok138cn太阳集团思想政治工作队伍培训计划》，积极组织辅导员参加国家、省级和学校的辅导员大赛和思想政治教育培训，全体辅导员于2023年7月17日至21日参加了“全国高校辅导员提升政治能力培训班”、国家智慧教育公共服务平台“2023年暑期教师研修暨师德集中学习教育”专题培训和河南省举办的“学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想网络培训班”；一名辅导员于2023年7月24日至28日参加在西安交通大学举办的“ok138cn太阳集团古天乐暑期辅导员党性修养与素质能力提升培训班”。二是结合我院实际，将对实践教学教研室人员设置进行调整，并明确工作内容。三是针对实验课教师严重短缺情况，已与相关职能部门多次协调，争取硕士招聘计划及合适的博士家属来我院担任实验课教师。四是近代物理实验室及基础物理实验室已经建成，并投入使用。五是正在协商统计学专业的实习实训平台建设，预计能够在2023年底签订合作协议并挂牌。
具体问题三：对教风学风建设重视不够。
整改情况：一是强化教学督导责任的顶层设计，成功推荐王萍莉、王楠为校教学督导委员会委员，发挥学院教学督导组的责任意识，进一步加大了对教风学风的检查督导和指导，提高督促整改实效。二是加强了课堂教学管理，强化教师课前点名制度，把握学生出勤情况；强化新生入学教育的专业导航教育、入学适应教育、专业思想教育和专业科普教育等专题教育，帮助新生尽快适应大学生活，树立远大志向，提高学生学习动力，激发学生学习热情。三是借助班会、任课教师上课、在线警示教育学习，大力宣传大学英语四、六级重要性，督促学生备战，进一步强化了对学生的诚信教育、制度教育和警示教育，提高了学生对严考风考纪的重视，引导学生要诚信做人、诚信交往、诚信考试。2023年上半年英语四级考试通过率提高至29.4%。四是利用暑期时间积极开展了对参加研究生入学考试的暑期帮扶和辅导工作，制定了2024届毕业生考研帮扶分工并逐步落实到位。
3.管党治党政治责任落实不力，压力传导层层递减
具体问题一：党委主体责任弱化。
整改情况：一是已召开一次党委会研究党风廉政建设，制定了《ok138cn太阳集团2023年度党风廉政建设工作计划》，规定了常态化必学内容，特别是《中国共产党廉洁自律准则》内容的学习和自觉遵守。二是加强党风廉政建设责任体系的落实力度，梳理出了学院工作廉政风险点，形成了《ok138cn太阳集团工作廉政风险目录》，提高了防范意识。三是将党风廉政建设“一岗双责”纳入岗位职责，修订完善了ok138cn太阳集团处级班子各成员的岗位职责，确保班子成员要结合分管工作开展经常、有效的廉政风险教育提醒。
具体问题二：纪检监督责任缺失。
整改情况：一是学院党委大力支持纪检委员积极发挥日常监督作用，抓早抓小，开展经常性的廉政谈话和提醒谈话，在党委会、党政联席会上充分体现纪检委员的意见建议。二是严格执行“三重一大”民主决策制度，修订完善了《ok138cn太阳集团党委会议议事规则》《ok138cn太阳集团党政联席会议议事规则》，严格执行10000元以上各类行政经费和5000元以上党建经费使用分别经党政联席会和党委会研究通过后实施。三是制定了《ok138cn太阳集团物品采购报账制度》，做到了对重点领域、重要岗位的廉政风险排查和对责任人的重点提醒，坚决杜绝了违规违纪行为的发生。
具体问题三：警示教育表面化。
整改情况：一是通过主题教育专题民主生活会、巡察整改专题民主生活会、党支部组织生活会、党委会议、党委理论学习中心组集中学习、领导班子会等多途径警示教育，引导教育党员领导干部和全体党员教师要对照党章党规行事，积极营造严的氛围。二是利用全体教师会、专题党课和办公微信、QQ群，通过线上线下多种形式开展纪律教育和师德师风教育，提高教育常态化和教育成效。自巡察以来共进行多种形式的警示教育7次。
（二）群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面存在潜在风险
1.工作中存在形式主义
具体问题一：工作作风不扎实。
整改情况：一是党委切实履行主体责任和监督责任，加强对领导干部责任心的培养教育，于2023年8月底召开的习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会之前通过党委理论学习中心组（扩大）学习形式集中学习了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《新形势下党内政治生活若干准则》和习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示精神，坚持习近平总书记指导兰考民主生活会标准和坚持刀刃向内的原则，邀请联点校领导参加，高质量召开了习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。会前党委书记对党员处级干部民主生活会发言提纲等材料进行严格审核把关，并和往年内容进行对照，确保了高质量民主生活会的顺利召开。
具体问题二：制度建设虚化。
整改情况：一是加强了制度建设，截止10月31日，学院制定出台规章制度20项，修订制度7项，已初步形成学院管理制度汇编。二是在充分征求教师意见的基础上，新修订、制定的制度已于2023年10月30日通过党委会、党政联席会议研究讨论通过。
2.对落实民生实事重视不够，措施不力
具体问题一：对落实民生实事重视不够，措施不力。
整改情况：一是通过主题班会、QQ、微信等多途径加强对“接诉即办”等平台的宣传和抽样督促检查，提高末端管理的落实力度，确保学校的各类意见反馈渠道及时准确落地生效。二是开放了学院会议室作为学生考研自习室，增加考研学生自主学习场所。三是提高政治站位，提早谋划，制定了《ok138cn太阳集团2024届毕业生就业工作计划》，将适时及早启动学院应急就业帮扶机制，并及时跟踪2023届毕业生年终就业去向落实情况，确保了2023届学生的初次就业去向落实率达到了83.08%和年终就业去向落实率目前已达了85.38%。
（三）落实新时代党的组织路线不够有力，基层党建存在棚架现象
1.党委领导班子政治能力有待增强
具体问题一：学院党委“把方向、管大局、保落实”的作用发挥不够。
整改情况：一是坚决贯彻落实中央、省委和学校党委的决策部署，强化党建引领，坚持系统思维、问题导向和目标导向，提高了全院工作一盘棋的政治意识和大局意识，加强督促提醒，严格执行了《ok138cn太阳集团党委会议议事规则》《ok138cn太阳集团党政联席会议议事规则》，按照要求高质量召开党委会和党政联席会。充分发挥班子集体智慧解决分管工作难题的重要作用，切实增强了“一起部署”的思想自觉和行动自觉，强化了“一起落实”的过程管理。二是通过领导班子会、党委会和党委理论学习中心组（扩大）学习会议、“一对一”谈心谈话以及调研座谈等多种形式，统一思想、凝聚共识，补短板、强弱项，做到了党建工作与业务工作较好的深度融合，提升了高质量党建引领事业的高质量发展。
具体问题二：内部治理体系不健全不完善。
整改情况：一是召开了党委会、党委中心组理论学习会各1次，专题研讨学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《关于加强普通高等学校基层党组织建设的意见》等文件及校党【2018】82号关于印发《ok138cn太阳集团古天乐二级学院党委（党总支）会议议事规则》和《ok138cn太阳集团古天乐二级学院党政联席会议议事规则（修订）》的通知精神，依据通知对原《ok138cn太阳集团党委会议议事规则》、原《ok138cn太阳集团党政联席会议议事规则》部分条款内容进行了系统修订，形成更为完善具体的《ok138cn太阳集团党委会议议事规则（修订）》、《ok138cn太阳集团党政联席会议议事规则（修订）》。二是指定学院办公室主任负责党政联席会议记录，科级组织员负责党委会会议记录，并定期实行会议记录检查指导，确保会议记录规范准确。
2.党员领导干部政治担当不够
具体问题一：民主生活会质量不高。
整改情况：一是党政一把手高标准严要求，以身作则，坚持强化示范引领，树立表率之杆。二是严格执行民主生活会标准，做好会前充分准备，党委书记加强会前对领导干部民主生活会发言提纲的审核把关。三是主持人做好开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育民主生活会和巡察整改专题民主生活会各项工作的提醒，会上做到了逐人开展批评和自我批评，批评和自我批评坚持刀刃向内、自我革命，坚持问题导向，敢于动真碰硬。自我批评敢于正视问题，揭短亮丑。真正做到了咬耳扯袖，红脸出汗。批评内容达到了辣味足、“红脸”“出汗”效果。四是2023年8月30召开的习近平新时代中国特色社会主义思想专题民主生活会，党委书记提前主动汇报并邀请联点校领导参加了现场指导，并给出了现场点评；2023年10月30日召开了巡察整改专题民主生活会，邀请到校纪委副书记、校党委巡察办主任全程参加巡察整改专题民主生活会，给予现场点评指导，并提出了一些高质量的意见和建议。
具体问题二：领导班子啃硬骨头、攻坚克难有懈怠。
整改情况：一是已经根据教师的职称学历等制定了相关规定，把到账经费责任到系（教研室）、责任到专业、责任到人，并已初步安排实施。二是与相关职能部门多次沟通汇报，积极要求争取明年的统计学专业硕士进人计划，力争明年引进1名统计学专业教师。三是加大课程建设力度，拟考虑鼓励+任务的形式把课程建设细化到系，细化到专业，责任到人。目前已有《数学模型与实验》《高等代数1，2》《物理化学》等3门校级在线开放课程于2023年9月通过结项验收。四是多次召开数学与应用数学专业师范认证工作推进会，对相关工作继续细化、推进，拟先个人与校内相关专业负责人沟通，掌握详细情况，然后带着问题有针对性再进一步向校外数学与应用数学专业已通过师范认证的学校学习，处理解决细节问题。
3.党支部战斗堡垒作用弱化
具体问题一：教工党支部组织力不强。
整改情况：一是依据教师党员所在系、教研室，教工第一党支部、教工第二党支部各设三个党小组，有力推动了基层党建作用发挥。二是党委委员和各支部委员较好的发挥了示范引领作用，通过一对一谈心谈话，调动党员积极性，按照校级党建特色工作品牌“分层次先锋队”的实施方案，加强了落实力度，较好的提升了示范效应。三是采取梯队建设思路，教工第二党支部和教工第一党支部积极提前准备，于2023年9月21日参加了学校举办的2023年省级党建工作标杆院系、样板党支部、“双带头人”教师党支部书记工作室推荐评选会暨“书记论坛”，分别进行了省级样板党支部和省级书记工作室的申报答辩。四是持续聚焦主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，借助党委理论学习中心组集中学习会议，通过抓关键少数和组织各党支部参加2023年10月11日至2023年10月12日的“学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想网络培训班”，开展理论学习和探讨，凝心聚力，不断培养党员的理论水平和道德修养，提高了党员先锋作用的发挥，提升了党员的获得感、归属感、荣誉感和自豪感。五是学院党委依据《中共教育部党组关于高校教师党支部书记“双带头人”培育工程的实施意见》，采取强化过程管理监督，组织党员教师积极参加2023年暑期教师研修暨师德集中学习教育的线上学习培训、列席参加党委会和党委理论学习中心组会议线下学习培训等有力举措，加强了对教工党支部书记“双带头人”的培养力度，提升了教工党支部书记的综合素质和能力。
具体问题二：党员发展缺乏规划，标准不严。
整改情况：一是党委委员、党支部委员对高层次人才采取不同层次和专人联系相结合的方式，积极培养，有效做好教师的日常思想政治工作，加强了对教师有入党意愿的教育引领，目前教工第一党支部已有1名高层次人才王文睿于2023年9月递交了入党申请书。二是依据学校党委组织部下半年下发的党员发展计划19人，严格按照新制定的《ok138cn太阳集团党员发展补充实施细则》，结合平时综合表现，按照“成熟一个发展一个”的原则，优中选优对发展对象进行了拟发展党员的确定，确保了发展党员的质量关。
具体问题三：党员教育管理宽松软。
整改情况：一是两个教工党支部各建立了三个党小组，严格落实“三会一课”制度，加强制度落实的督促检查，严格执行组织生活会的开展标准，于2023年9月13日至15日高质量召开了组织生活会，达到了“红脸”“出汗”效果。二是各党支部每周在各党支部群实名通报“学习强国”线上学习情况，各开展4次主题党日活动，通过全体教师会、党委会、理论学习中心组集中学习等多措并举对“四有”好老师、“四个自信”、主题教育目标和总要求、意识形态等应知应会知识进行了学习和强调，进一步提升了教工党员对党的基本理论知识的学习和掌握。
4.落实党管人才责任有缺失
具体问题一:高层次人才的引进缺乏规划、培养措施不力。
整改情况：一是制定了《ok138cn太阳集团高层次人才引进实施办法》《ok138cn太阳集团学术交流活动管理暂行办法》，引育并举，科学制定学院人才引进计划，通过网站、微信等新媒体平台宣传学校人才引进政策；加强科研团队建设与学科方向凝练，不断拓宽加强学术交流力度，举办了八期数理论坛，成功举办了2023全国实验设计与统计科学研讨会。二是制定了《ok138cn太阳集团青年教师培养计划及实施方案》，实施青年教师“双导师制”，为2021年以来入职未满三年4名新进青年教师配备了教学、科研结对帮扶教师，在教学科研等方面进行一对一帮扶，培养学术梯队。
具体问题二：高层次人才政治引领、政治吸纳不够。
整改情况：一是制定了《ok138cn太阳集团领导班子联系高层次人才具体分工》，严格落实领导班子成员联系高层次人才制度，加强了联系，强化了服务，重视了培养，营造了氛围，充分调动和发挥了高层次人才主动作为的作用，提高了领导班子对高层次人才的政治引领和政治吸纳。二是各教工党支部书记持续通过“一对一”谈心谈话等方式加大对非中共党员基层教学组织负责人的谈话、教育、培养力度，提高教学组织负责人思想认知和政治追求，提高其入党意愿。三是教工第一党支部书记加大了日常谈心谈话力度，加深了对高等数学教研室非党员教师的思想状况、教学、科研等的及时关注、了解和把握，积极做好教师的思想政治工作，按照“成熟一个发展一个”的原则积极培养，正确引导，稳步推进。
具体问题三：各类人才作用发挥不充分。
整改情况：一是实施科级干部（系主任、教研室主任、支部书记）年度考核制度，以系、教研室为单位划拨分配应完成到账科研经费任务，层层传导压力，充分激发调动了高职称、高学历人才的示范引领作用。二是制定了《ok138cn太阳集团领导班子联系高层次人才具体分工》，定期开展谈心谈话，及时解决高层次人才教学科研工作中遇到的一些瓶颈问题，鼓励和激励教师实施差异化、个性化发展，提升对学院的贡献值。
三、持续推进整改落实
在持续整改阶段，ok138cn太阳集团党委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和二十届党的历次全会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，进一步提升政治站位，攻坚克难敢担当，持续认真落实校党委要求，紧盯问题不放松，将对已经完成的整改事项，主动开展“回头看”，巩固好已取得的整改成效，坚决防止问题反弹；对尚未全部完成或需要逐步解决的，按照既定整改时限和整改措施，主动作为，积极配合，注重举一反三，延伸拓展，确保校党委第二巡察组反馈问题件件有着落，事事有回应，持续紧盯不放，直至在规定时间内高质量整改完毕。
ok138cn太阳集团党委将充分运用好“六个必须坚持”中所包含的世界和方法论，利用好巡察整改推动问题解决，进一步巩固整改成果，强化对巡察整改成果的充分运用，努力把整改成效真正落实到人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新、国际交流与合作上，持续推动全面从严治党向纵深发展，努力为学校高质量发展贡献智慧和力量。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话2998502；电子邮箱bjmiao2005@126.com
中共ok138cn太阳集团古天乐ok138cn太阳集团委员会
2023年11月6日
